Архитектура Развития CharacterIX:

Открытие Потенциала в Трёх Измерениях

Подход CharacterIX к развитию анализирует потенциал личности и организации с использованием научных методов, предлагая целенаправленную архитектуру развития. Инвентарь CharacterIX назначает каждому участнику индивидуальные обучающие программы и определяет 136 потенциальных компетенций как области развития. Эта структура служит измеримым ориентиром для консультантов и обучающих организаций.

Профилактические Тренинги анализируют потенциальные риски, которые могут проявляться у личности или в организации, и помогают развить способность управлять этими рисками. Например, при потенциале «Чрезмерно Правилоориентированный ⬖ Гибкий», по мере развития гибкости снижается риск чрезмерной строгости, что позволяет человеку более сбалансированно использовать свои сильные стороны. Эти тренинги укрепляют навыки управления рисками, готовности к кризисам и принятия решений, способствуя устойчивому успеху организаций.

Поддерживающие Тренинги помогают раскрыть неиспользованный потенциал. Инвентарь CharacterIX предлагает индивидуальные рекомендации по развитию в зависимости от должностных обязанностей и уровня ответственности. Усиливая сильные стороны, они одновременно развивают области для улучшения, повышают личную эффективность и способствуют формированию гибкой, обучающейся организационной культуры.

Образовательное Путешествие с Консультантами CharacterIX напрямую не проводит обучающие программы. Тренинги реализуются экспертами-консультантами и партнёрскими учебными организациями в соответствии с рамками развития, определёнными CharacterIX. В разделе «Статьи Консультантов» на главной странице вы можете ознакомиться с профилями консультантов и запросить обучение в соответствии с их областью специализации.