Статьи консультантов
Продукты
Научный
Вход В Панель
Дизайн резюме
Больше
Тренинги
Карьерный гид
робот предпочтения
Заполните Инвентарь
О нас
Конфиденциальность и Безопасность
Контакты
TR
GB
RU
DE
AZ
TR
GB
RU
DE
AZ
Причинно-следственный (аналитический)
Аналитическое мышление и техники решения проблем
P61
Обучение:
Почему ориентированное на результат мышление.
Цель:
Научить участников правильно анализировать причинно-следственные связи и вырабатывать эффективные решения.
Целевая аудитория:
Те, кто хочет принимать более эффективные решения, анализируя причинно-следственные связи.
Рекомендуемый тип обучения:
Онлайн.
Рекомендуемые инструменты и методы:
Анализ кейсов, интерактивные тесты и инструменты оценки, ролевые игры, ментальное моделирование, инструменты анализа данных.
Что в обучении?
1. Установление причинно-следственных связей: Способность определять причины событий, анализировать влияние этих причин, устанавливать логические связи между событиями и разрабатывать правильные стратегии, ориентированные на результат.
2. Систематический подход:
Способность видеть события и их последствия как целое, объединять его части и планировать бизнес-процессы в соответствии с этим.
3. Распространённые ошибки:
Стратегии избегания часто совершаемых ошибок при установлении причинно-следственных связей.
4. Анализ и интерпретация данных:
Методы построения причинно-следственных связей на основе анализа данных для достижения правильных результатов.
5. Стратегии решения проблем:
Стратегии выработки решений и составления плана действий с использованием причинно-следственного анализа в условиях проблем.
6. Критическое принятие решений:
Способность принимать эффективные решения, правильно проводя анализ причинно-следственных связей.
Вернуться
Виртуальное соглашение о продаже
Подтверждение E-Mail
Пожалуйста, введите код подтверждения, отправленный на вашу электронную почту.
Подтвердить
Отправить снова
Забронировать
Для этого обучения запланированных программ не найдено.
Ваш адрес электронной почты
Ваше имя и фамилия
Ваш долг
Название вашей компании
Ваш корпоративный сайт
Количество сотрудников
Код страны
Ваш номер телефона
Введите действительный номер (не менее 5 цифр)
Примечания
Daha önce oluşturulmuş bir randevunuz bulunmaktadır.
Bu nedenle yeniden kayıt oluşturmanıza gerek bulunmamaktadır.
Onay e-postasını tarafınıza tekrar gönderiyoruz.
Оценить
0
Оценка
5
4
3
2
1
Оцените также
Оцените по шкале от 1 до 5.
Комментарии
Загрузить всё