İlk Yardım Bələdçisi və Nəzarət Siyahısı

15.10.2026 10:39  |  Aykut Yıldırım  |  Sürətli İstifadə

Məktəblər və şirkətlərin insan resursları bölmələri üçün kütləvi tətbiq bələdçisi. Başlamazdan əvvəl aşağıdakı siyahını addım-addım tamamlayın. Tez-tez verilən sualların cavabları və ekran görüntüləri hər addımın altındadır.

1E-poçt ünvanlarımızı etibarlı göndərici kimi əlavə edin

Vacibdir: Şifrə bərpası məktublarının və PDF hesabatların sizə problemsiz çatması üçün aşağıdakı iki ünvanı ünvan kitabçanıza əlavə edin və etibarlı göndərici kimi qeyd edin.
info@characterix.netBütün əlaqə və yazışmalar üçün əsas ünvanımız.
info@characterix.globalYalnız sistem bildirişləri üçündür. Bu ünvana məktub göndərməyin.

Məktublarımızı görmürsünüzsə, əvvəlcə Spam / Lazımsız (Junk) qovluğunu yoxlayın.

2Panelə giriş və şifrə yaratmaq

Sistemə məktəbiniz və ya təşkilatınız üçün qeydiyyatdan keçmiş e-poçt ünvanınızla daxil olursunuz.

  1. characterix.global ünvanına keçin və Panelə Giriş düyməsinə klikləyin.
  2. Şifrəmi unutmuşam seçimini seçin.
  3. Sistemdə qeydiyyatda olan e-poçt ünvanınızı yazın.
  4. Gələn məktubdakı keçid vasitəsilə yeni şifrənizi yaradın.
  5. Yeni şifrənizlə panelə daxil olun.
Şifrə bərpası məktubu gəlmirsə, Spam qovluğuna baxın və 1-ci addımdakı ünvanların etibarlı göndərici kimi əlavə edildiyinə əmin olun.

3Hesabat ayarları faylını (Excel) doldurun

Narahat olmayın, bütün cədvəli doldurmağınız lazım deyil. Yalnız öz inventar növünüzün sütunlarına baxmağınız kifayətdir:
  • Məktəblər (şagird hesabatları): yalnız Meslek Tercihi 11-18 Yaş (Peşə seçimi, 11–18 yaş) sütunları
  • İnsan resursları: yalnız Beyaz Yaka (Ağ yaxalıqlar) sütunları
Hesabat ayarları faylı
Faylı açdığınız zaman gördüyünüz ayarlar ekranı: məktəblər narıncı, insan resursları bənövşəyi çərçivəli sütunlara baxır.

Necə doldurulur?

  1. Faylı açın və yuxarıda görünən sarı xəbərdarlıq zolağında Enable Content (Məzmunu aktivləşdir) düyməsinə klikləyin.
  2. Qarşınıza yalnız 1 və 0 dəyərlərindən ibarət ayarlar ekranı çıxacaq (şəkildəki kimi).
  3. Öz sütununuzda istədiyiniz ayarlar üçün 1 (Bəli), istəmədikləriniz üçün 0 (Xeyr) yazın.
  4. Faylı yadda saxlayın və info@characterix.net ünvanına göndərin.
Makrolar aktivləşdirilmədən fayl düzgün işləmir.
  • Sarı zolaq görünmürsə və ya makroların bloklandığını bildirən qırmızı "Security Risk" (Təhlükəsizlik riski) xəbərdarlığı çıxırsa: faylı bağlayın, üzərinə sağ klikləyib Properties (Xüsusiyyətlər) bölməsini açın, aşağıdakı Unblock (Blokdan çıxar) qutusunu işarələyin, OK düyməsinə basın və faylı yenidən açın.
  • Faylı başqa formatda (məs. .xlsx) yadda saxlamayın; o, .xlsm formatında qalmalıdır.
Göndəriş vaxtı və təsdiq:
  • Ayarlar faylı və iştirakçı siyahısı yoxlanılmadan göndəriş edilə bilməz. Buna görə Excel faylını göndərdiyiniz gün göndəriş mümkün deyil; ən tez göndəriş vaxtı növbəti gündür.
  • Göndəriş sorğunuzda yalnız günü deyil, saatı da qeyd edin (məs. "16 oktyabr, 10:00"). İstəsəniz, sadəcə "Hazır olan kimi göndərin" də yaza bilərsiniz.
  • Kütləvi göndəriş ayarlarınızı təsdiqlədikdən sonra başlayır; təsdiqləməzdən əvvəl ayarlarınızı diqqətlə yoxlayın.
  • Hesabatlarda geriyə dönük dəyişiklik yalnız proqram əməliyyatı ilə mümkün olduğundan göndərişdən sonra geriyə dönük əməliyyat aparılmır.

4Göndəriş prosesi necə işləyir?

"Tətbiqə hazır olduğumuz zaman iştirakçılara (şagird, namizəd və ya işçi) göndərmək üçün sizdən keçid alacağıqmı?"

Ayrıca keçid gözləməyinizə ehtiyac yoxdur:

  • Kütləvi tətbiqdə dəvət məktublarını yalnız characterIX® göndərir.
  • Qalan bütün proses avtomatik gedir: iştirakçı inventarı cavablandırır, hesabat yaranır və hesabat ayarlarınıza uyğun göndərilir.
  • Bütün prosesi paneldən izləyirsiniz: kimə göndərildiyini, kimin tamamladığını və kimin hələ başlamadığını real vaxtda görürsünüz.

5Kimə nə göndərildi? Səhv e-poçt ünvanını düzəltmək

Sol menyudan Məsləhətçi Əməliyyatları → İnventar Dəvətlərim səhifəsini açın. Burada hər dəvətin inventar növünü, kodunu, şəxsi, e-poçt ünvanını və statusunu görürsünüz.

İnventar Dəvətlərim səhifəsi
İnventar Dəvətlərim: kimə hansı inventarın göndərildiyini buradan yoxlayın.
Gördüyünüz Mənası / Nə etməlisiniz?
Tamamlandı İştirakçı inventarı bitirdi, hesabat yarandı.
Sistemə daxil olmayıb İştirakçı hələ başlamayıb və ya bitirməyib. E-poçt ünvanını yoxlayın, lazım olarsa xatırladın.
✎ Redaktə et E-poçt ünvanı səhvdirsə və ya etibarlılıq tarixini dəyişmək istəyirsinizsə, buradan redaktə edin.
➤ Yenidən göndər Düzəlişdən sonra və ya dəvət çatmayıbsa, dəvəti yenidən göndərin.
🗑 Sil Yalnız özünüzün etdiyiniz göndərişləri silə bilərsiniz. Kütləvi göndərişləri characterIX® etdiyi üçün kütləvi dəvətləri silmək səlahiyyətiniz yoxdur.
Kütləvi göndərişlərdə də e-poçt ünvanını düzəldə, etibarlılıq tarixini dəyişə və dəvəti yenidən göndərə bilərsiniz.
Ən çox rast gəlinən problem səhv yazılmış e-poçt ünvanıdır. İştirakçı "dəvət gəlmədi" deyirsə, əvvəlcə bu səhifədən ünvanını yoxlayın.

6Hesabatlara paneldən çatmaq

Hesabat məktubu sizə çatmasa belə, hesabat itmir. Bütün hesabatlara Məsləhətçi Əməliyyatları → Hesabatlar səhifəsindən baxa bilərsiniz.

Hesabatlar səhifəsi
Hesabatlar səhifəsi: Hesabat Sorğusu, Qısa Hesabat və Ətraflı Hesabat düymələri hər sətirdə yer alır.
  • ⌄ Qısa Hesabat düyməsi qısa hesabatı açır.
  • ︾ Ətraflı Hesabat düyməsi geniş hesabatı açır.
  • Yuxarıdakı Axtar qutusu və sütun filtrləri ilə ada, e-poçta və ya təşkilata görə axtarış edə bilərsiniz.

Hesabatı başqa dildə almaq

Sətrin solundakı ▣ Hesabat Sorğusu düyməsi ilə hesabatı yeni dildə hazırlada bilərsiniz. Məsələn, türkcə hesabat üçün GB seçsəniz, təxminən 15 dəqiqə sonra sistem hesabatın ingiliscə variantını göndərir. Hesabatlar 5 dildə alına bilər.

  • Artıq hazırlanmış hesabat eyni dildə yenidən hazırlanmır.
  • Başqa dildə hesabat 30 gün ərzində alına bilər. Daha köhnə hesabatlar başqa dildə hazırlana bilmir.

7Hesabatdakı təlimat izahını oxuyun

Hesabatı açdığınız zaman ekranın sağ tərəfində hesabatın necə oxunmalı olduğunu izah edən təlimat yer alır. Bu bölmə göstəricilərin nə demək olduğunu, daxili ardıcıllığın necə qiymətləndirildiyini və hesabata necə yanaşmaq lazım olduğunu izah edir.

Hesabat təlimat izahı
Sağdakı bölmə hesabat təlimatıdır; təlim, işə qəbul və şərh üçün vacibdir.
Tövsiyə: Hesabatı iştirakçı ilə (şagird, valideyn, namizəd və ya işçi) paylaşmazdan və ya qiymətləndirmə görüşü keçirməzdən əvvəl bu təlimatı mütləq oxuyun.

8Siyahıdan kənar şəxslərə fərdi inventar göndərmək

Bunun üçün bizə müraciət etməyinizə ehtiyac yoxdur. Kütləvi siyahıda olmayan şəxslərə inventarı paneldən özünüz göndərə bilərsiniz.

Paneldə Ana səhifəni açın və İstifadə Məlumatı Detalları cədvəlinə enin. Hər inventar növü üçün iki seçiminiz var:

Ana səhifə İstifadə Məlumatı Detalları
Ana səhifə: Birdəfəlik Giriş Kodu və Ümumi Giriş Kodu hər inventar növünün sətrində yer alır.
Seçim Necə işləyir?
Birdəfəlik Giriş Kodu
Dəvət et
Konkret bir şəxs üçün fərdi şifrə yaradır. İnventar yalnız bir dəfə cavablandırıla bilər və tarix məhdudiyyəti qoyula bilər.
Ümumi Giriş Kodu
Kod keçidi
Ümumi istifadə şifrəsidir. Keçidə klikləyən hər kəs inventarı eyni şifrə ilə cavablandıra bilər.
Ümumi Giriş Kodundan istifadə etməyi tövsiyə etmirik. Bu kodun keçidinə klikləyən hər kəs inventarı cavablandıra bilər. Kod başqalarına ötürülərsə, bizə bildirilənə qədər bütün məsuliyyət kodu paylaşan şəxsin üzərinə düşür. Fərdi göndərişlər üçün Birdəfəlik Giriş Kodundan istifadə edin.
Hər iki üsulla yaranan hesabatlar hesabat ayarları faylınızda müəyyən etdiyiniz qaydada göndərilir.
Sualınızın cavabı bu səhifədə yoxdursa, bizə info@characterix.net ünvanına yaza bilərsiniz.
characterix.global · characterIX®

#CharacterIX envanter tətbiqi üzrə təlimat # toplu envanter göndərişi # şəxsiyyət envanteri hesabatı # peşə seçimi envanteri # insan resursları envanter paneli
Geri Qayıt
Digər Məqalələr
Haber Görseli
• Özünü tanıma CharacterIX Ölçülü Təhlil Görüşü

Özünü 45 dəqiqədə kəşf et, qərar sistemini tanı və güclü tərəflərinlə inkişaf sahələrini dərk et.

Haber Görseli
• Təlim ehtiyacı Potensial risklərin idarə olunması

CharacterIX ilə potensial riskləri ölçərək şəxsi inkişafınızı elmi şəkildə idarə edin.

Haber Görseli
• PERMA Mədəniyyəti PERMA × CharacterIX İnkişaf Modeli: Davranış Potensialı, Rifah və Səriştə Analizi

PERMA və CharacterIX rifah ilə davranış potensialını birlikdə qiymətləndirən ölçülə bilən inkişaf modelidir.