Mesut Cevdet Yavuz

Unvan: Dr. PhD (Psikoloji) , Kariyer ve Eğitim Danışmanı , İlişki ve Aile Uzmanı

Bildiği Diller: TÜRKÇE (Ana Dil) , İNGİLİZCE - 7/10

Okul: Hacettepe Üni, Anadolu Üni, Southern Uni, FMV Işık Üni, Esenyurt Üni. Üsküdar Üni.

Adres: TÜRKİYE / BURSA

Kısa Özgeçmiş
Bursa merkezli faaliyet gösteren, "psikoloji doktoru" unvanını kullanan, CharacterIX uygulayıcısı ve 2022 YKS sınavında elde ettiği başarıyla dikkat çeken Mesut Cevdet Yavuz’dur.[5, 6]
Bu raporun odağını oluşturan Dr. Mesut Cevdet Yavuz, kendisini eğitim sektöründe 23 yılı geride bırakmış bir uzman olarak tanımlamaktadır.[5] Profilin temel ayırt edici özelliği, geleneksel bir kariyer çizgisinden ziyade "dağınık merak" olarak adlandırdığı, çok farklı disiplinleri (bilişim, sağlık, eğitim, psikoloji) tek bir profesyonel çatıda birleştirme eğilimidir.[6] Yavuz'un kimliği, dijitalleşen dünyada bir "yaşam boyu öğrenen" modelinin prototipi olarak görülebilir; zira kendisi doktora derecesine sahip olmasına rağmen, 2025 yılı itibarıyla Üsküdar Üniversitesi'nde bir ön lisans programında öğrenciliğine devam etmektedir.[5]
Kariyer Yolculuğunun Evreleri ve Sektörel Geçişler
Mesut Cevdet Yavuz’un profesyonel geçmişi, Türkiye’nin son yirmi yıldaki eğitim ve teknoloji dönüşümünü yansıtan bir mikrokozmos niteliğindedir. Kariyerinin ilk on yılı, daha çok operasyonel yönetim ve girişimcilik odaklıdır. Sürücü kurslarından ilkyardım eğitim merkezlerine kadar geniş bir yelpazede işletmecilik yapmış olması, onun mevzuat yönetimi ve kurumsal organizasyon konusundaki becerilerini şekillendirmiştir.[5]
Dönem
Sektörel Odak
Temel Faaliyetler
2002 - 2012
Operasyonel Eğitim
Sürücü kursu işletmeciliği, ilkyardım eğitim merkezleri yönetimi, mesleki yeterlilik sınav merkezleri.[5]
2012 - 2015
Kurumsal Yapılanma
Eğitim kurumları danışmanlığı, bilişim altyapı entegrasyonu.[6]
2015 - 2019
Akademik Koordinasyon
FMV Işık Üniversitesi ve Gaziantep Üniversitesi projeleri, 12 üniversitede koordinatörlük görevleri.[6]
2019 - 2025
Psikolojik Danışmanlık ve Analiz
CharacterIX uygulayıcılığı, aile ve kariyer danışmanlığı, dijital içerik üretimi.[5, 6]
2015 yılı, Yavuz’un kariyerinde stratejik bir dönüşüm noktasıdır. Gaziantep Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü ile yürüttüğü projede, henüz uzaktan eğitimin standartlaşmadığı bir dönemde, kendi yazılım şirketine ait teknik altyapı üzerinden 300 yeni öğrenci alımıyla büyük ölçekli bir programı yönetmiştir.[6] Bu süreç, onun teknoloji ile pedagojiyi birleştirme kapasitesini ortaya koymuş, beraberinde 2000 rehber öğretmenin dahil olduğu devasa bir tercih danışmanlığı ağını yönetme sorumluluğunu getirmiştir.[6]
Akademik Altyapı ve "Sistemi Deneyimleme" Yaklaşımı
Dr. Mesut Cevdet Yavuz’un akademik profili, statik bir bilgi birikiminden ziyade dinamik bir keşif sürecini andırmaktadır. Southern University (IMBL) bünyesinde tamamladığı "Entegre Endüstri ve Organizasyon Psikolojisi" (Integrated Industrial and Organization Psychology) doktora programı, onun insan davranışlarını kurumsal verimlilik ve organizasyonel yapı içerisinde inceleme vizyonunu desteklemektedir.[7] Doktora tezinin yaşlılar ve emekliler üzerine olmasına rağmen, 2015'ten bu yana odağını gençlere ve yükseköğretime çevirmiş olması, piyasa ihtiyaçlarına ve toplumsal dinamiklere hızlı adaptasyon sağladığını göstermektedir.[6]
"Sınav Hackleme" Fenomeni ve Eğitim Felsefesi
Yavuz’un en dikkat çekici akademik eylemi, 2022 YKS sınavına bizzat girerek Üsküdar Üniversitesi Elektronörofizyoloji bölümünü %100 burslu kazanmasıdır.[5, 6] Bu eylemi sadece bir bölüm kazanmak olarak değil, üniversite sınav sisteminin "nasıl hackleneceğini" bulmak ve bunu "Z kuşağı" perspektifinden deneyimlemek olarak tanımlamaktadır.[5] Bu durum, onun katılımcı gözlem (participant observation) metodunu profesyonel hayatına entegre ettiğini gösterir. Bir "psikoloji doktoru" olarak neden elektronörofizyoloji okuduğu sorusuna verdiği cevap ise teknik merakı ile psikolojik analiz yeteneği arasındaki bağı açıklar: Beyin ve sinir sistemi ölçümlerinin yapıldığı bu teknik branş, mizaç temelli analizlerini nörolojik bir zemine oturtma çabasıdır.[5]
CharacterIX ve Kişilik Analiz Metodolojisinin Derinliği
Yavuz'un bugünkü profesyonel kimliğinin merkezinde "CharacterIX Kişilik Envanteri Uygulayıcılığı" yer almaktadır. Kendisi bu sistemi, bir insanın "kullanım kılavuzu" olarak betimlemektedir.[6] CharacterIX, geleneksel kişilik testlerinden farklı olarak mizaç odaklı, ProEnneagram temelli ve 136 potansiyel yetkinliği ölçen üç boyutlu bir analiz sunmaktadır.[6]
CharacterIX uygulayıcısı olarak Yavuz, analizlerini üç ana başlıkta kategorize etmektedir:
1. Öğrenci ve Kariyer Odaklı Analizler: Bölüm seçimi, üniversite tercihi ve mesleki yönelim belirleme süreçlerinde yapay zeka destekli mizaç analizi kullanımı.[6]
2. Kurumsal ve Liderlik Odaklı Analizler: İK süreçlerinde yetkinlik bazlı yerleştirme ve liderlik potansiyelinin mizaç yapısına göre değerlendirilmesi.[6]
3. İlişki ve Çift Danışmanlığı: Çiftlerin mizaç uyumlarının analizi ve iletişim çatışmalarının kökenindeki yapısal farklılıkların tespiti.[6]
Yavuz’un bu envanteri uygularken vurguladığı "maceracı ve tecrübe dolu hayatı", danışanlarıyla kurduğu ilişkide bir güven unsuru olarak sunulmaktadır. Analiz sonuçlarını sadece teknik bir veri olarak değil, 23 yıllık bir sektörel deneyimin süzgecinden geçirerek yorumlaması, onu piyasadaki diğer uygulayıcılardan ayıran bir özellik olarak öne çıkmaktadır.[6]
Psikolojik Durum ve Kişilik Yapısının Analitik Değerlendirmesi
Veriler ışığında Mesut Cevdet Yavuz'un psikolojik profili, "Deneyime Açıklık" (Openness to Experience) ve "Öz-Disiplin" (Conscientiousness) boyutlarında ekstrem uçlarda seyreden bir yapı sergilemektedir. Kendi deyimiyle "dağınık merak", psikolojide yüksek bilişimsel uyarılma ihtiyacı ve sürekli öğrenme motivasyonu ile ilişkilendirilir.[6]
Multipotansiyellik ve Zihinsel Esneklik
Yavuz, bir "multipotansiyel" (multipotentialite) profilidir. Tek bir alanda uzmanlaşmak yerine, bilişim, tıp teknikleri ve psikoloji gibi birbirinden farklı alanlarda yetkinlik kazanması, zihinsel esnekliğinin yüksek olduğunu gösterir. Dr. MCY markası altında topladığı bu farklı yetkinlikler, onun "kaosun içindeki düzeni" bulma yeteneğini yansıtmaktadır. 2007-2008 yıllarında bir fen laboratuvarındaki bilgisayardan tüm sınıflara yayın dağıtarak öğrencileri kışın tören alanına çıkmaktan kurtarması, problem çözme odaklı yaratıcılığının erken dönem bir kanıtıdır.[5]
Kontrol Odağı ve Özgüven Analizi
Sınav sistemini "hacklemek" ve sosyal medyada bunu bir "başarı kanıtı" olarak sunmak, Yavuz'un "içsel kontrol odağına" (internal locus of control) sahip olduğunu göstermektedir. Sistemin kurbanı olmak yerine, sistemi bir oyun gibi görüp kurallarını çözmeye odaklanması, yüksek özgüven ve stratejik düşünme kapasitesine işaret eder. Ancak bu durum, bazen geleneksel akademik çevrelerce "aykırı" veya "popülist" olarak algılanma riski de taşımaktadır. Yine de Yavuz, bu algıyı sahip olduğu çok sayıdaki resmi sertifika ve PhD derecesiyle dengeleyerek profesyonel meşruiyetini korumaktadır.[5]
Sosyo-Emosyonel Profil ve Toplumsal Sorumluluk
Bursa Aile Danışmanları ve Eğitimi Derneği (BURADDER) yönetim kurulundaki rolü ve TUTAP elçiliği, Yavuz'un sosyal sorumluluk bilincinin yüksek olduğunu ve toplumsal ağlar kurmaya önem verdiğini göstermektedir.[5, 6] Gençlerle kurduğu "grup chat" seansları ve çocukların akademik başarısına yönelik yaptığı özel çalışmalar, onun paternalistik (babacan) ama profesyonel bir yaklaşım sergilediğini düşündürmektedir.[5]
Sosyal Medya ve Dijital Varlıkların İçerik Analizi
Dr. Mesut Cevdet Yavuz’un dijital varlığı, "Dr. MCY" markasının profesyonel vitrinidir. Instagram (@psk.dr.mcy) ve YouTube (@drmcy) hesapları, bir danışmandan ziyade bir "bilgi küratörü" imajı çizmektedir. Takipçi sayısının (242 takipçi) nispeten düşük olması, Yavuz’un geniş kitlelerden ziyade niş ve doğrudan hizmet odaklı bir kitleye hitap ettiğini, organik büyümeyi tercih ettiğini göstermektedir.[6]
İçerik Temaları ve İletişim Stratejisi
• Bilgilendirici ve Teknik Paylaşımlar: YÖK Atlas verileri, YKS tercih kılavuzları ve psikoloji eğitiminin maliyet analizleri gibi somut veriye dayalı içerikler. Yavuz, takipçilerine "ham veri" sunmak yerine, bu veriyi "anlamlandırılmış stratejiye" dönüştürerek sunmaktadır.[6]
• Eleştirel ve Etik Yaklaşım: Sağlık ve eğitim sektöründeki uzmanların belgelerinin sorgulanması gerektiğine dair yaptığı uyarılar, mesleki etiğe verdiği önemi ve sektördeki kirliliğe olan tepkisini yansıtmaktadır.[6]
• Yaratıcı ve Sanat Odaklı Etkinlikler: Nilpark'taki sanat atölyesiyle işbirliği içinde düzenlenen anime karakter tasarımı ve el sanatları workshopları, onun "sanat terapisi" veya "yaratıcılık yoluyla gelişim" yaklaşımlarına olan yatkınlığını kanıtlar.[6]
Platform
Kullanıcı Adı
Temel İçerik Odağı
Instagram
@psk.dr.mcy
Karakter analizleri, sınav stratejileri, etik uyarılar, atölye duyuruları.[5, 6]
YouTube
@drmcy
Uzun formatlı eğitim danışmanlığı videoları, üniversite tanıtımları, öğrenci sohbetleri.[5, 8]
Web
drmcy.com.tr
Hizmet katalogları, e-ticaret altyapısı, kurumsal iletişim.[5, 9]
Ticari Faaliyetler ve Dijital Üretkenlik Hizmetleri
Mesut Cevdet Yavuz'un iş modeli, klasik bir psikolojik danışmanlık ofisinin çok ötesindedir. Kendisi, dijitalleşme sürecindeki birey ve kurumlara teknik destek sağlayan bir "dijital çözüm ortağı" gibi de çalışmaktadır. drmcy.com.tr ve bağlı siteler üzerinden sunulan hizmetler, onun bilişim geçmişinin bir meyvesidir.[9]
Yavuz'un dijital hizmet paketleri, özellikle KOBİ'ler ve markalaşmak isteyen bireyler için tasarlanmıştır:
• Video Üretimi: Ürün tanıtımları için 25 saniyelik videoların hazırlanması, editi ve YouTube yönetimi (1450 TL’den başlayan opsiyonlar).[9]
• Profesyonel Fotoğrafçılık: Web sitesi ve sosyal medya mecraları için özelleştirilmiş, 3 varyasyonlu ürün çekimleri (2250 TL ve üzeri).[9]
• Marka Tescil ve Hosting Danışmanlığı: Alan adının ve markanın müşteriye ait olması ilkesiyle yürütülen şeffaf teknoloji danışmanlığı.[9]
Bu ticari genişlik, Yavuz'un "psikoloji doktoru" kimliğiyle birleştiğinde, ona danışanlarının sadece ruhsal veya akademik ihtiyaçlarını değil, aynı zamanda dijital varlıklarını da yönetme imkanı tanımaktadır. Bu, Türkiye pazarında oldukça nadir rastlanan "hibrit bir uzmanlık" modelidir.
Sertifikasyon Portföyü ve Uzmanlık Alanlarının Analizi
Yavuz’un sahip olduğu sertifikalar, onun insan ruhunu ve davranışını çok boyutlu bir perspektifle ele alma çabasını belgeler niteliktedir. İstanbul Üniversitesi, Rumeli Üniversitesi ve Kıbrıs Ruh Sağlığı Enstitüsü gibi kurumlardan alınan bu belgeler, onun akademik eğitimini pratik uzmanlıklarla desteklediğini göstermektedir.[5]
Sertifika Programı
Veren Kurum
Uzmanlık Odak Alanı
Öğrenci Koçluğu
İstanbul Üniversitesi
Akademik başarı ve motivasyon yönetimi.[5]
Holistik Terapi & Hipnoz
İstanbul Rumeli Üniversitesi
Bilinçaltı süreçler ve bütüncül iyileşme yaklaşımları.[5]
Cinsel Terapi Danışmanlığı
İstanbul Esenyurt Üniversitesi
Bireysel ve çift düzeyinde cinsel sağlık danışmanlığı.[5]
Pozitif Psikoterapi
Kıbrıs Ruh Sağlığı Enstitüsü
Çatışma çözümü ve potansiyel odaklı terapi.[5]
Sosyal Sorun Haritalama
Nilüfer Sosyal Girişimcilik Merkezi
Toplumsal sorunların tespiti ve çözüm stratejileri.[5]
Bu çeşitlilik, Yavuz’un danışanlarına sunduğu hizmetin derinliğini artırmaktadır. Örneğin, bir öğrenciye sadece tercih danışmanlığı yapmakla kalmayıp, aynı zamanda sınav kaygısı (hipnoz/terapi) ve kariyer planlaması (CharacterIX) konularında da destek verebilmektedir.
Kurumsal Bağlantılar ve Yerel Etki Alanı: Bursa Örneği
Dr. Mesut Cevdet Yavuz’un profesyonel faaliyetlerinin ağırlık merkezi Bursa'dır. Nilüfer Belediyesi İnovasyon Merkezi ile olan ilişkisi, Bursa Aile Danışmanları Derneği'ndeki (BURADDER) yönetici pozisyonu ve Karacabey Medikal bünyesindeki çalışmaları, onun yerel ekosistemde güçlü bir kök saldığını göstermektedir.[5, 6] Bursa gibi sanayi ve eğitimin iç içe geçtiği bir şehirde, Yavuz'un "endüstriyel psikoloji" geçmişi ile "eğitim danışmanlığı" yetkinlikleri stratejik bir değer taşımaktadır.
BURADDER bünyesinde yürütülen çalışmalar, Yavuz'un bireysel danışmanlıktan öte, aile danışmanlığı mesleğinin standartlarını yükseltme ve toplumda bu hizmete olan erişimi artırma vizyonuyla örtüşmektedir.[5] Ayrıca sosyal medya üzerinden yaptığı duyurularda yer alan "Diamond Art Yeni Yıl Kartı Workshopu" gibi etkinlikler, onun profesyonel hizmetlerini yerel halkla buluşturma ve psikolojik iyi oluşu sanat aracılığıyla yaygınlaştırma çabasının bir parçasıdır.[6]
Gelecek Projeksiyonu: Nöro-Psikoloji ve Yapay Zeka Entegrasyonu
Mevcut veriler ve Yavuz’un eğitim hayatındaki son adımları analiz edildiğinde, Dr. MCY markasının gelecekteki rotasının "Nöro-Teknolojik Psikolojik Analiz" olacağı öngörülmektedir. Üsküdar Üniversitesi'ndeki Elektronörofizyoloji eğitimi tamamlandığında, Yavuz büyük olasılıkla CharacterIX mizaç analizlerini EEG ve diğer nörolojik ölçümleme araçlarıyla birleştirecektir.[5]
Bu entegrasyonun olası sonuçları şunlardır:
• Biyometrik Mizaç Onayı: Mizaç yapılarının beyin dalgaları ve sinir sistemi tepkileriyle doğrulanması, analizlerin "bilimsellik" iddiasını güçlendirecektir.
• Kişiselleştirilmiş Öğrenme Algoritmaları: Z kuşağı ve sonrası için, bireyin nörolojik kapasitesine ve mizaç yapısına göre "kişiye özel" sınav hazırlık ve öğrenme modellerinin geliştirilmesi.
• Dijital Terapi Araçları: Kendi yazılım geçmişini kullanarak, mizaç temelli yapay zeka asistanları veya dijital ruh sağlığı takip sistemlerinin hayata geçirilmesi.
Dr. Mesut Cevdet Yavuz Profilinin Sentezi
Mesut Cevdet Yavuz, Türkiye’nin geleneksel eğitim ve psikoloji kalıplarını zorlayan, teknoloji ile insan bilimlerini pragmatik bir zeminde birleştiren "modern bir polimat" (binfenli) profili çizmektedir. 23 yıllık kariyer yolculuğu, operasyonel süreçlerden derinlikli psikolojik analizlere evrilirken, her aşamada "öğrenen" kimliğini korumuştur.
Psikolojik açıdan, "dağınık merakını" CharacterIX gibi yapılandırılmış sistemlerle kontrol altına almayı başarmış, sistemin açıklarını ("hacking") bulma yeteneğini ise toplumun faydasına (burs kazanma, öğrencilere rehberlik etme) dönüştürmüştür. Dijital dünyada sunduğu çok yönlü hizmetler (video edit, web tasarım, karakter analizi), onun 21. yüzyılın gerektirdiği hibrit insan modeline olan uyumunu kanıtlamaktadır.
Sonuç olarak; Dr. Mesut Cevdet Yavuz, sadece bir "psikoloji doktoru" değil, aynı zamanda bir eğitim stratejisti, dijital içerik üreticisi ve teknoloji meraklısıdır. Onun profili, akademik unvanların ötesinde, deneyim ve merakın birleştiğinde nasıl güçlü bir kişisel marka ve toplumsal fayda yaratabileceğinin özgün bir örneğidir. Analiz edilen tüm veriler, Yavuz'un etik değerlere önem veren, yenilikçi, sürekli kendini güncelleyen ve genç kuşaklarla dil birliği kurabilen dinamik bir yapıya sahip olduğunu teyit etmektedir.

 

Uzmanlık Alanları
Kariyer Danışmanlığı Lider ve Yönetici Danışmanlığı Özgeçmiş Hazırlama ve Mülakat Danışmanlığı Ebeveyn ve Aile Danışmanlığı Öğrenci Danışmanlığı ÖSYM Kılavuzu Tercih Danışmanlığı Yurtdışı Öğrenci Danışmanlığı Kurumsal Rehberlik Danışmanlığı
Blog Yazıları
Haber Görseli
• Enneagram İle Kişilik Analizi

Enneagram (Yunanca ennea, “dokuz” ve grammos, “şekil/nokta” kelimelerinden türetilmiştir), insan kişiliğini ve ruhsal yapısını dokuz temel mizaç tipi üzerinden tanımlayan dinamik bir modeldir

14.01.2026 17:10 | Paylaş | Yorum Yap
Haber Görseli
• CharacteriX Sana Ne Sunar?

Web sitemde yayınladığım "CharacteriX sisteminin işlevi ve bilimsel altyapısıyla sağladığı fayda" içerikli raporu burada da okuyuculara sunmak istedim. Faydalanmanız dileğiyle...

14.01.2026 15:49 | Paylaş | Yorum Yap

Mesut Cevdet Yavuz - İletişime Geç