Originell sein

Kreatives Denken und originelle Lösungsentwicklung

P94

Schulung:

Originalität und innovatives Denken.
Ziel: Den Teilnehmern die Fähigkeit vermitteln, originelle Lösungen und innovative Ansätze in Geschäftsprozessen zu entwickeln.
Zielgruppe: Personen, die ihren eigenen einzigartigen Stil finden und originale sowie kreative Beiträge zu Geschäftsprozessen leisten möchten.
Empfohlenes Werkzeug und Methode: Simulationen zum kreativen Denken, Gruppenarbeiten, Fallanalysen, Geschichten aus dem echten Leben.

Was beinhaltet die Schulung?

1. Originelles Denken und Problemlösung: Die Fähigkeit, unterschiedliche und originelle Ideen zu entwickeln; kreative Problemlösungsmethoden und Techniken zur Erzeugung innovativer Lösungen.
2. Den eigenen Stil finden: Strategien zur Entwicklung eines einzigartigen Stils und zum Ausdruck der eigenen Originalität.
3. Mentale Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Die Fähigkeit, offen für neue Ideen zu sein und sich schnell an veränderte Bedingungen anzupassen.
4. Originalität und Innovation in Geschäftsprozessen: Die Fähigkeit, Geschäftsprozesse aus einer originellen Perspektive zu betrachten und traditionelle Prozesse mit originellen und kreativen Beiträgen zu bereichern.
5. Originelle Führung: Strategien zur Entwicklung eines einzigartigen Führungsstils.
6. Originalität in der Teamarbeit: Die Fähigkeit, in Teamarbeiten die eigene Einzigartigkeit auszudrücken.