Ergebnisorientiert sein

Zielsetzung und ergebnisorientierte Arbeitstechniken

P56

Schulung:

Ergebnisorientierte Arbeitstechniken.
Ziel: Den Teilnehmern die Fähigkeiten zu vermitteln, definierte Ziele zu erreichen, die Effizienz in Arbeitsprozessen zu steigern und den Fokus zu verbessern.
Zielgruppe: Personen, die ihre Fähigkeit, sich stark auf ihre Ziele zu fokussieren, entwickeln möchten.
Empfohlene Werkzeuge und Methoden: Zielverfolgungswerkzeuge, Zeit- und Ressourcenmanagement-Tools, Fallanalysen, Gruppenarbeiten, Rollenspiele.

Was beinhaltet die Schulung?

1. Zielsetzung und Planung: Techniken zur Festlegung von Zielen; Strategien zur Erstellung von Aktionsplänen zur Zielerreichung.
2. Effizienzmanagement: Techniken zur effektiven Nutzung von Zeit und anderen Ressourcen.
3. Fokus, Motivation und Emotionsmanagement: Strategien zur Aufrechterhaltung des Fokus; Techniken zur Steigerung und Aufrechterhaltung der Motivation; Fähigkeiten im Umgang mit emotionalen Herausforderungen.
4. Umsetzung und Aktion: Die Fähigkeit, Ziele in Handlungen umzusetzen und Aktionspläne kontinuierlich zu verfolgen.
5. Erfolgskontrolle und Bewertung: Strategien zur Festlegung von Erfolgskriterien für die erfolgreiche Zielerreichung; Methoden zur Analyse, Bewertung und Verbesserung der Ergebnisse.
6. Lösungsorientierter Ansatz: Lösungsorientiertes Denken, Handeln angesichts von Problemen und die Fähigkeit, schnelle Entscheidungen zu treffen.