Zuverlässig sein

Vertrauen aufbauen und erhalten

P30

Schulung:

Vertrauen aufbauen und erhalten.
Ziel: Den Teilnehmern die Fähigkeit zu vermitteln, Vertrauensbeziehungen im Arbeitsumfeld zu schaffen und dabei Ehrlichkeit sowie Transparenz zu leben.
Zielgruppe: Personen, die vertrauensbasierte Beziehungen aufbauen möchten.
Empfohlene Werkzeuge und Methoden: Gruppendiskussionswerkzeuge, Fallanalysen, Geschichten aus dem echten Leben, interaktive Tests, Rollenspiele.

Was beinhaltet die Schulung?

1. Vertrauen aufbauen: Die grundlegenden Prinzipien des Vertrauensaufbaus; Strategien zum Aufbau von Vertrauen; die Fähigkeit, durch transparente und empathische Kommunikation Vertrauen zu schaffen.
2. Geschäftsethik: Strategien zur Vertrauensbildung im Berufsleben; die Fähigkeit, ethisches Verhalten am Arbeitsplatz zu demonstrieren.
3. Herausfordernde Situationen und das Fortbestehen des Vertrauens: Methoden zur Aufrechterhaltung und Sicherung von Vertrauen; Strategien zur Vertrauenssteigerung durch korrektes Konfliktmanagement.
4. Vertrauensbruch und Wiederaufbau: Situationen, die zu einem Vertrauensbruch führen; Strategien zum Wiederaufbau von gebrochenem Vertrauen.
5. Vertrauen in der Führung: Strategien zum Aufbau von Vertrauen als Führungskraft; die Fähigkeit, innerhalb des Teams Vertrauen zu schaffen und als Vorbild zu dienen.
6. Vertrauenswürdiges Unternehmensimage: Strategien zur Schaffung eines vertrauenswürdigen Unternehmensimages; Methoden zur Etablierung einer vertrauensbasierten Unternehmenskultur.