Geistige Neugier

Innovatives Denken und mentale Flexibilität

P28

Schulung:

Entwicklung von mentaler Neugier und Flexibilität.
Ziel: Den Teilnehmern die Motivation zum Lernen und ihre geistige Flexibilität zu erhöhen.
Zielgruppe: Personen, die ihre innere Neugier entdecken und offener denken möchten.
Empfohlene Werkzeuge und Methoden: Workshops zur Steigerung der geistigen Flexibilität, Gruppenarbeiten, Rollenspiele, alternative Spiele, Fallanalysen.

Was beinhaltet die Schulung?

1. Hinterfragen und Recherche: Die Fähigkeit, Informationen gründlich zu hinterfragen; effektive und tiefgehende Fragetechniken.
2. Entdeckungsorientiertes Denken: Die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven für innovative Ideen zu entwickeln; Techniken des kreativen Denkens und der Problemlösung.
3. Mentale Flexibilität: Die Fähigkeit, sich an veränderte Bedingungen und neue Informationen anzupassen; Techniken des flexiblen Denkens.
4. Kritisches und Analytisches Denken: Die Fähigkeit, gründliche Recherchen durchzuführen und Informationen zu sammeln, diese zu hinterfragen und zu analysieren.
5. Überwindung mentaler Barrieren: Strategien, um Widerstände gegen neue Informationen und Ideen zu überwinden und mentale Blockaden abzubauen; Techniken des flexiblen Denkens.
6. Nachhaltige Aufrechterhaltung der mentalen Neugier: Die Fähigkeit, mentale Neugier zu entwickeln und beizubehalten; Strategien zur Steigerung und Erhaltung der Motivation für kontinuierliches Lernen.