Konzeptionelles Denken

Konzeptuelles Denken und Problemlösung

P17

Schulung:

Konzeptuelles Denken und Problemlösung.
Ziel: Die Fähigkeit der Teilnehmer zu fördern, konzeptionell zu denken; ihre Fertigkeiten in der Analyse komplexer Situationen und der Entwicklung von Lösungen zu verbessern.
Zielgruppe: Personen, die im Denkprozess von Konzepten profitieren und ihre Fähigkeit zur Konzeptbildung weiterentwickeln möchten.
Empfohlene Werkzeuge: Interaktive Gruppenarbeiten, Fallanalysewerkzeuge, Geschichten aus dem echten Leben, Gruppenarbeiten, Konzeptkarten.

Was beinhaltet die Schulung?

1. Fähigkeiten im konzeptuellen Denken: Abstraktes und analytisches Denkvermögen; die Fähigkeit, Konzepte zu verstehen und zu erkennen; die Fertigkeit, abstrakte Konzepte zu konkretisieren und Zusammenhänge zwischen Konzepten zu erfassen.
2. Konzeptmapping: Die Fähigkeit, abstrakte Denkprozesse und die Beziehungen zwischen Konzepten zu visualisieren.
3. Problemlösung mit theoretischen Modellen: Die Fähigkeit, Probleme mit abstrakten und systematischen Ansätzen zu identifizieren und zu lösen.
4. Analyse aus unterschiedlichen Perspektiven: Die Fähigkeit, durch die Kombination verschiedener Konzepte neue und unterschiedliche Perspektiven zu entwickeln; die Kompetenz, Situationen anhand dieser Perspektiven zu analysieren.
5. Konzeptuelle Innovation: Die Fähigkeit, durch konzeptuelles Denken innovative Ideen zu entwickeln; Techniken des kreativen Denkens und der Ideenfindung; Fertigkeiten zur Knüpfung neuer Verbindungen und zur Lösungsfindung.
6. Anwendung konzeptuellen Denkens auf Geschäftsprozesse: Die Fähigkeit, konzeptuelles Denken auf reale Probleme anzuwenden und in die Praxis umzusetzen.