Zukunftsgestaltung (strategisches Denken)

Strategisches Denken und Zukunftsplanung

P16

Schulung:

Strategisches Denken und Zukunftsplanung.
Ziel: Die Fähigkeiten der Teilnehmer zu fördern, langfristige Ziele zu setzen, zu planen und strategisch zu denken.
Zielgruppe: Personen, die die Zukunft gestalten möchten.
Empfohlene Werkzeuge und Methoden: Strategiesimulationen, praxisorientierte Workshops zur strategischen Planung.

Was beinhaltet die Schulung?

1. Strategisches Denken: Strategische Denkfähigkeiten; Techniken des strategischen Denkens in Entscheidungsprozessen.
2. Strategische Zielsetzung und Planung: Techniken zur Festlegung strategischer Ziele; die Fähigkeit, mithilfe von strategischen Methoden wie SWOT und PESTEL Analysen durchzuführen und zu planen.
3. Vision und Mission Festlegen: Die Fähigkeit, langfristige Ziele zu definieren; die Kompetenz, eine Roadmap zur Erreichung langfristiger Ziele zu erstellen.
4. Strategieumsetzung und -überwachung: Die Fähigkeit, erstellte strategische Pläne umzusetzen; die Fähigkeit, den Umsetzungsprozess zu überwachen und zu bewerten.
5. Risiko- und Chancenmanagement: Die Fähigkeit, flexible Strategien zu entwickeln, indem positive, negative und unsichere zukünftige Szenarien berücksichtigt werden.
6. Führung im Strategischen Entwicklungsprozess: Effektives Teammanagement, Teamarbeit und Motivationstechniken zur Erreichung strategischer Ziele; strategische Führungsfähigkeiten.