Məsləhətçi Yazıları
Məhsullar
Elmi
Panelə Giriş
CV Hazırlanması
Daha çox
Təlimlər
Karyera bələdçisi
Üstünlük Verən Robot
İnventarı Cavablandırın
Haqqımızda
Əlaqə
İstifadə şərtləri
TR
GB
RU
DE
AZ
TR
GB
RU
DE
AZ
Həddindən artıq rəqabətçi ⬖Paylaşımçı
Rəqabətdən Paylaşmaya Keçid
P131
Təlim:
Paylaşımçı Yanaşma və Əməkdaşlıq.
Məqsəd:
İştirakçılara həddindən artıq rəqabətçi davranışları tarazlayaraq əməkdaşlığa əsaslanan iş bacarıqları qazandırmaq.
Hədəf Kütlə:
Paylaşımçı yanaşmanı mənimsəmək və komanda işinin səmərəliliyini artırmaq istəyənlər.
Tövsiyə Edilən Vasitə və Yöntəmlər:
Qrup işləri, əməkdaşlıq oyunları, real həyatdan hekayələr, rol oyunları, vəziyyət təhlilləri.
Təlimdə Nələr Var?
1. Rəqabət Hissini İdarə Etmə: Həddindən artıq rəqabətçi davranışların səbəblərini anlama və onlarla mübarizə üsulları.
2. Əməkdaşlıq və Paylaşım Mədəniyyəti:
Rəqabət əvəzinə komanda işini və paylaşımçı yanaşmanı mənimsəmə bacarığı.
3. Komanda Uğurunu Prioritetləşdirmə:
Fərdi uğur yerinə kollektiv uğuru ön plana çıxarma və təşviqetmə bacarığı.
4. Komanda Ruhunun Gücləndirilməsi:
Komanda işinə fokuslanma, qarşılıqlı dəstək, resursların paylaşılması və uğurların birlikdə qeyd edilməsi bacarığı.
5. Ədalətli İş Prinsipləri:
Paylaşımçı mühitdə tarazlıq və ədalətli davranış strategiyaları.
6. Uzlaşmacı və Paylaşımçı Münasibətlər Qurmaq:
Peşəkar və sosial həyatda digər insanlarla əməkdaşlığa yönəlmiş ünsiyyət və paylaşım bacarığı.
Geri Qayıt
E-Poçt sahəsi boş ola bilməz.
Zəhmət olmasa e-poçtunuza göndərilən təsdiq kodunu daxil edin.
Dosent Sayı
Yenidən Göndər
Rezerv et
Bu təlim üçün planlaşdırılmış proqram tapılmadı.
E-poçt ünvanınız
Adınız və Soyadınız
Sənin borcun
Şirkətinizin adı
Sizin Korporativ Vebsaytınız
İşçilərin sayı
Ölkə kodu
Telefon nömrəniz
Etibarlı nömrə daxil edin (ən azı 5 rəqəm)
Qeydlər
Əvvəllər təyin olunmuş görüşünüz var.
Buna görə də, yenidən qeydiyyatdan keçməyə ehtiyac yoxdur.
Təsdiq e-poçtunu sizə yenidən göndəririk.
Qiymətləndir
0
Qiymətləndirmə
5
4
3
2
1
Sən də qiymətləndir
DƏVƏT KODUNU DAXİL EDİN
Rəylər
Hamısını yüklə