Idealistisch sein

Idealistischer Ansatz und ethische Führungsqualitäten

P105

Schulung:

Idealistischer Ansatz und Verpflichtung zu ethischen Werten.
Ziel: Den Teilnehmern die Fähigkeit vermitteln, ethisch korrekt zu arbeiten und eine idealistische Denkweise zu entwickeln.
Zielgruppe: Personen, die sich auf ein größeres Ziel, ein höheres Ideal oder eine Weltanschauung fokussieren möchten.
Empfohlene Werkzeuge und Methoden: Ethische Fallanalysen, interaktive Tests und Bewertungsinstrumente, Gruppenarbeiten, Rollenspiele, Beispiele aus dem echten Leben.

Was beinhaltet die Schulung?

1. Eigene Ideale Bestimmen: Strategien zur Entdeckung der eigenen Kernwerte, zur Festlegung individueller Ziele und zur Findung von «starken Gründen» für diese Ziele.
2. Prinzipien- und Werteorientiertes Arbeiten: Strategien zur Entwicklung eines idealen Arbeitsstils, indem man seinen Werten treu bleibt.
3. Umgang mit Herausforderungen: Die Fähigkeit, in schwierigen Situationen Widerstand zu leisten und Geduld zu zeigen sowie im Falle von Misserfolgen neu zu beginnen.
4. Gesellschaftliches Bewusstsein und Verantwortung: Die Fähigkeit, soziale Verantwortungsprojekte zu entwickeln und an diesen zu arbeiten, um den Bedürfnissen und Problemen der Gesellschaft gerecht zu werden.
5. Kritisches Denken und Problemlösung: Techniken zur Hinterfragung bestehender Systeme und zur Entwicklung alternativer Lösungswege; die Fähigkeit, kreative und innovative Lösungen zu erarbeiten.
6. Idealistische Führung: Die Fähigkeit, im Sinne universeller Werte, ethischer Prinzipien und eines größeren Zwecks im Namen der Menschheit zu führen.