1983 yılında İstanbul’da doğdu. Kariyerine finans sektöründe başladı ve yaklaşık 18 yıl boyunca bankacılık ve finans kurumlarında insan kaynakları alanında görev aldı. Bu dönemde organizasyonel yapılanma, performans ve yetenek yönetimi, liderlik gelişimi ve çalışan deneyimi alanlarında çok sayıda kurumsal dönüşüm projesine liderlik etti. Finans sektöründeki köklü deneyiminin ardından kariyerine teknoloji danışmanlığı dünyasında devam etti. Özellikle yazılım geliştiriciler, iş analistleri ve teknik ekiplerin yoğun olduğu organizasyonlarda; çevik İK yapılanmaları, yetkinlik mimarileri, performans sistemleri ve bağlılık modelleri üzerine çalıştı. İnsan kaynaklarını yalnızca destek fonksiyonu değil, şirketlerin büyüme ve sürdürülebilirlik stratejisinin temel unsuru olarak konumlandıran bir yaklaşım benimsedi. 2022 yılında Profesyonel Koçluk sertifikasını aldı. 2025 yılında Takım Koçluğu eğitimini, aynı yıl Assessment Systems aracılığıyla Assessor (Değerlendirici) sertifikasyonunu tamamladı. Ocak 2026 itibarıyla Characterix Danışmanı olarak; bireyin kendini tanıma, insanı anlama ve ilişkilerde derinleşme yolculuğuna eşlik eden çalışmalar yürütmektedir. Bu yaklaşımıyla bireylerin ve ekiplerin içsel potansiyellerini fark etmelerine, daha bilinçli ve dengeli ilişkiler kurmalarına rehberlik etmektedir. Organizasyonel psikoloji, yetkinlik ve davranış modelleri, liderlik gelişimi, değişim yönetimi ve kurum kültürü dönüşümü başlıca çalışma alanları arasında yer almaktadır.