İnsan Kaynakları alanında uzun yıllara dayanan deneyime sahip bir profesyonelim. Kariyerim boyunca Muhasebe, Satış, Müşteri İlişkileri, Eğitim Uzmanlığı, Koçluk ve İnsan Kaynakları Yöneticiliği gibi farklı rollerde görev alarak, işin hem operasyonel hem de stratejik boyutunu bütüncül bir bakış açısıyla deneyimleme fırsatı buldum.

İşe alım, eğitim ve gelişim, performans yönetimi, bordro ve özlük süreçleri, çalışan ilişkileri, organizasyonel yapılandırma ve kurumsallaşma süreçlerinde aktif rol aldım. Bu süreçleri yalnızca “yürütülen işler” olarak değil, çalışan deneyimini ve kurumsal verimliliği güçlendiren sistemler olarak ele aldım.

Türkiye İş Bankası, TEDAŞ, Turkcell Akademi, Kalyon PV ve Orbit Mühendislik gibi farklı sektörlerden kurumlarda edindiğim deneyimlerle; operasyonel İK süreçlerini stratejik hedeflerle uyumlu hale getirerek sürdürülebilir insan kaynakları uygulamaları geliştirdim.

Eğitim, danışmanlık ve üniversite–sektör iş birlikleri kapsamında; bireylerin ve kurumların gelişim yolculuklarına katkı sundum. Profesyonel koçluk, kişilik envanteri danışmanlığı ve mentorluk alanlarında yetkinlik sahibiyim. ICF onaylı koçluk eğitimlerim ile bireylerin kariyer farkındalığını artırmayı, yöneticilerin liderlik becerilerini güçlendirmeyi ve kurumların insan kaynağından maksimum verim elde etmesini hedefliyorum.

Mesleki gelişimi ve toplumsal katkıyı önemseyerek İnsan Kaynakları Meslek Derneği’nde aktif rol almakta, aynı zamanda TEMA gönüllüsü olarak sosyal sorumluluk projelerine destek vermekteyim.

Etik ilkelerden ödün vermeden; stratejik yönetimin benimsendiği, sürekli gelişimin desteklendiği ve insan odaklı bir yaklaşım anlayışıyla kurumların başarısını güçlendiren insan kaynakları sistemleri tasarlamayı amaçlıyorum.
Bu vizyon doğrultusunda, ilerleyen dönemde TPE onaylı Kedix ve Kariyer Gelişimi Akademisi markalarım ile; yönetim ve insan kaynakları danışmanlığı, kurumsallaşma, işe alım, eğitim ve koçluk alanlarında kurumlara bütüncül ve stratejik çözümler sunmayı hedefliyorum.